Salaire
Sur l’application NOWJOBS, le salaire net figurant sur l'offre de mission est donné à titre indicatif. Il s'agit donc d'une estimation.
Les heures sont validées de manière hebdomadaire par l'entreprise le mardi :
NOWJOBS se base sur les heures validées pour effectuer un acompte hebdomadaire le jeudi. Cet acompte correspond à 80% de votre salaire net de base (hors IFM et CP). Si vous ne souhaitez pas disposer de cet acompte, vous pouvez en informer NOWJOBS en nous envoyant un e-mail à l'adresse contact@nowjobs.fr. Nous n'effectuons pas d'acompte pour un montant inférieur à 40€.
Le reste de votre salaire, à savoir les 20% correspondant aux congés payés, aux indemnités dues et au reliquat du salaire net de base vous sera versé en début de mois suivant, accompagné de votre fiche de paie pour toutes les missions réalisées durant ce mois.
Votre fiche de paie vous est transmise par e-mail entre le 6 et le 9 de chaque mois suivant.
Les heures supplémentaires sont majorées selon la convention collective en vigueur de l'entreprise utilisatrice.
Si pour vous déplacer jusqu’au lieu d’une mission, vous devez emprunter des transports publics, NOWJOBS vous rembourse 50% de ces frais de transport uniquement si vous êtes titulaire d’un abonnement. Cet abonnement peut être hebdomadaire, mensuel, trimestriel ou annuel et le remboursement s’effectuera au prorata temporis des missions réalisées pour NOWJOBS. Pour bénéficier de ce remboursement, vous devez avoir justifié celui-ci sur l’application dans “Préférences d’emploi”, puis dans “Compétences”. Vous renseignez la période de l’abonnement, sa date d’expiration et son coût avec une photo de votre carte ou justificatif d’abonnement. Attention ! Si vous prenez des tickets unitaires ou journaliers, votre demande ne sera pas prise en compte. Seuls les abonnements font l’objet d’une prise en charge à hauteur de 50% de sa valeur au prorata temporis de votre mission.
L'application propose une estimation de ce que vous gagnerez réellement. Votre salaire net peut légèrement différer (entre 5% et 10%) de ce qui est indiqué sur l'application en fonction de vos cotisations sociales et de la politique salariale de l'entreprise. Les fiches de paie sont éditées mensuellement et reprennent l'ensemble de vos missions. Les fiches de paies sont faites au réel.
En tant que travailleur intérimaire, les congés payés vous sont payés mensuellement sous forme d'indemnités de congés payés correspondant à 10% des salaires versés pour la période de référence du 1er au 30 du mois.
Exemple : vous avez travaillé 10h sur le mois de novembre, pour un salaire de 12€/h brut, soit 120€, vous percevrez une indemnité de congés payé de 12€ brut.
Cela dépendra de l'entreprise utilisatrice. Si vous travaillez un jour férié, celui-ci vous sera payé. Le montant de votre salaire, jours fériés inclus, est indiqué dans l'application.
depend de l'entreprise certain payé double et d'autre non
Sur l’application NOWJOBS, le salaire net figurant sur l'offre de mission est donné à titre indicatif. Il s'agit donc d'une estimation.
Les heures sont validées de manière hebdomadaire par l'entreprise le mardi :
NOWJOBS se base sur les heures validées pour effectuer un acompte hebdomadaire le jeudi. Cet acompte correspond à 80% de votre salaire net de base (hors IFM et CP). Si vous ne souhaitez pas disposer de cet acompte, vous pouvez en informer NOWJOBS en nous envoyant un e-mail à l'adresse contact@nowjobs.fr. Nous n'effectuons pas d'acompte pour un montant inférieur à 40€.
Le reste de votre salaire, à savoir les 20% correspondant aux congés payés, aux indemnités dues et au reliquat du salaire net de base vous sera versé en début de mois suivant, accompagné de votre fiche de paie pour toutes les missions réalisées durant ce mois.
L'application propose une estimation de ce que vous gagnerez réellement. Votre salaire net peut légèrement différer (entre 5% et 10%) de ce qui est indiqué sur l'application en fonction de vos cotisations sociales et de la politique salariale de l'entreprise. Les fiches de paie sont éditées mensuellement et reprennent l'ensemble de vos missions. Les fiches de paies sont faites au réel.
Votre fiche de paie vous est transmise par e-mail entre le 6 et le 9 de chaque mois suivant.
En tant que travailleur intérimaire, les congés payés vous sont payés mensuellement sous forme d'indemnités de congés payés correspondant à 10% des salaires versés pour la période de référence du 1er au 30 du mois.
Exemple : vous avez travaillé 10h sur le mois de novembre, pour un salaire de 12€/h brut, soit 120€, vous percevrez une indemnité de congés payé de 12€ brut.
Les heures supplémentaires sont majorées selon la convention collective en vigueur de l'entreprise utilisatrice.
Cela dépendra de l'entreprise utilisatrice. Si vous travaillez un jour férié, celui-ci vous sera payé. Le montant de votre salaire, jours fériés inclus, est indiqué dans l'application.
depend de l'entreprise certain payé double et d'autre non
Si pour vous déplacer jusqu’au lieu d’une mission, vous devez emprunter des transports publics, NOWJOBS vous rembourse 50% de ces frais de transport uniquement si vous êtes titulaire d’un abonnement. Cet abonnement peut être hebdomadaire, mensuel, trimestriel ou annuel et le remboursement s’effectuera au prorata temporis des missions réalisées pour NOWJOBS. Pour bénéficier de ce remboursement, vous devez avoir justifié celui-ci sur l’application dans “Préférences d’emploi”, puis dans “Compétences”. Vous renseignez la période de l’abonnement, sa date d’expiration et son coût avec une photo de votre carte ou justificatif d’abonnement. Attention ! Si vous prenez des tickets unitaires ou journaliers, votre demande ne sera pas prise en compte. Seuls les abonnements font l’objet d’une prise en charge à hauteur de 50% de sa valeur au prorata temporis de votre mission.